IFCT119 Big Data y Business Intelligence

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

*Este curso forma parte de un proyecto formativo que incluye la siguiente acción complementaria:

- Liderazgo, organización del trabajo en equipo y solución de problemas. (CTRG0011) 80 horas. Modalidad online.

OBJETIVOS:

Conocer y comprender las características y componentes básicos de los sistemas de Big Data y Business Intelligence, identificando las claves para obtener el máximo valor de los datos y su aplicación en los procesos de toma de decisiones y estrategias de gestión de los negocios, en un entorno digitalizado.

REQUISITOS DE ACCESO:

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

Sin requisitos académicos. No obstante, el alumnado debe tener las destrezas suficientes para el uso de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.

CONTENIDOS TEÓRICOS-PRÁCTICOS: 

• Identificación de los fundamentos del Business Intelligence (BI) 

− Conocer el concepto de Business Intelligence. 

− Entender por qué surge este concepto. 

− Analizar la importancia que cobra en las organizaciones. 

• Comprender el valor de los datos y el Business Intelligence en una organización 

− Comprender el valor que tienen los datos en una organización. 

− Entender cómo surgen las necesidades de Business Intelligence y la importancia de los requisitos. 

− Analizar los distintos niveles de madurez de BI que una organización posee. 

• Identificación de los fundamentos del Big Data 

− Desarrollar un mayor entendimiento del contexto que vivimos y la nueva era de los datos. 

− Entender la importancia de los datos como uno de los activos más estratégicos. 

− Conocer qué es Big Data y cuáles son sus aspectos básicos. 

• Estudio del desarrollo de una estrategia de datos 

− Conocer las distintas opciones que hay en el desarrollo de una estrategia de datos. 

− Estudiar las principales ventajas e inconvenientes de los diferentes enfoques para definir una estrategia de datos. 

− Ahondar en los aspectos principales a tener en cuenta a la hora de definir la estrategia de datos en una organización. 

• Identificación de los elementos clave para el gobierno y gestión de los datos 

− Describir las características principales de los datos: disponibles, entendibles, fiables. 

− Conocer cual son elementos clave para el desarrollo de un adecuado gobierno del dato. 

− Identificar los roles y responsabilidades necesarios para la gestión de datos. 

• Conocimiento y comprensión de una Organización Data Driven. Retos y oportunidades 

− Conocer la definición de organización Data Driven. 

− Comprender los retos y las oportunidades de una organización Data Driven. 

− Estudiar proyectos y marco de trabajo para llegar a ser una organización Data Driven.

Formación 100% subvencionada. Financiada con cargo al presupuesto de gastos del SEF para el ejercicio 2024 con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo y Formación (SEPE). Número de expediente PR-2024-355/2