CTRI0009 Sensibilización en género y planes de igualdad

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

*Este curso forma parte de un proyecto formativo que incluye la siguiente acción complementaria:

- La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad. (SSCG050PO) 60 horas. Modalidad online.

OBJETIVO:

Sensibilizar acerca de las diferencias y desigualdades estructurales que sufren las mujeres en las relaciones de trabajo y capacitar a mujeres y hombres en la eliminación de las mismas a través de la implementación de planes de Igualdad en el entorno laboral.

REQUISITOS DE ACCESO:

Sin requisitos.

MÓDULOS:

1. SENSIBILIZACIÓN EN GENERO (15 horas)

- Adquisición de conceptos generales sobre género e igualdad.

- Descripción de la situación laboral de las mujeres en España.

- Análisis del marco normativo en igualdad en España.

2. PLANES DE IGUALDAD: DIAGNÓSTICO E IMPLEMENTACIÓN (45 horas)

- Conocimiento de los aspectos básicos y la finalidad del Plan de Igualdad.

- Análisis de la situación laboral para identificar situación de desigualdad en la empresa.

- Desarrollo del programa del Plan de Igualdad

- Conocimiento de la normativa en implantación de planes de igualdad en el entorno laboral.

- Abordaje de la implantación del plan de igualdad en la empresa.

Formación 100% subvencionada. Financiada con cargo al presupuesto de gastos del SEF para el ejercicio 2024 con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo y Formación (SEPE).

Números de expediente PR-2024-347/2